第六百八十九章 决定片酬的因素（4/5）

“这是源于一种在逐渐过时的观念。”杜克简单解释了一句，“行业内大部分人认为由女性主演的电影不会卖座。”

斯嘉丽眼睛闪了闪，好像好莱坞完全由女性挑大梁还能大卖的影片真的少之又少，而且自茱莉亚罗伯茨之后，好莱坞也没有了这方面的代表性人物，即便是茱莉亚罗伯茨，她的成功走的也是讨男性观众欢心的傻大姐寻找爱情的路线。

这不得不说是一个令人沮丧的事实。

“亲爱的，不用丧气。”杜克又说道，“当观众证明，由女性主演和由女性推动的故事存在受众和市场的时候，那么作为一个追逐商业利益的产业，好莱坞势必要重视女性演员。”

严格说起来，像斯嘉丽约翰逊这样的白人女演员，面对的这种情况不算严重，非白人女性演员——包括欧洲大6的演员——面临的问题更为严峻。

尽管一般来看，美国女性的收入平均只有男性的百分之七十八，但对于美国非洲裔和拉丁裔女性来说，这项数字分别只有百分之六十二和百分之五十七。

这种失衡也存在于电影中非白人角色的数量上。

杜克看到过安隆博格传播学院公布的一项研究数据，2oo7年北美票房收入前1oo的电影中，有台词或名字的印第安裔和拉丁裔只占不到百分之五，大银幕上代表这部分人的角色严重偏少，即便这1oo部电影中有十几部是由这些少数族裔演员主演。

当然，这是一个影响全美国的问题，而非仅限于好莱坞。

在好莱坞，受影响的是那些可以赚得六位数七位数或者八位数薪酬的幸运儿，而在美国其他领域，受影响的则是挣扎养活自己和家人的女性。

不过，好莱坞的受关注程度高，总能引公众的讨论。

只是想要改变这种情况，哪怕是在受到关注的好莱坞，也不是轻易就能实现的。