315 国内首起外籍雇员跟国内公司劳动纠纷,旸宏科技被起诉了（2/3）

事情不大。

可涉及到外国人，闹到国际上，就没有小事了。

「领导，这事情是这样的……」

谢旸也清楚周齐桐为什么发火。

土川作为改革开放最前沿的阵地，一旦涉及到国际纠纷，很多小事情都会被国际上那些为了吸引目光的不良媒体渲染。

「狗曰的！居然是这样，他们太过分了啊……哪怕是抢钱，也比这让人能接受啊！」

当听完后，周齐桐目瞪口呆。

完全没想到，会是这样的事情。

「这怎么搞？」

周齐桐满脸的担忧。

来找谢旸，就是考虑到这事情的影响。

结果，谢旸说了证实情况，马克等人完全就是无奈行径，一开始对旸宏科技的技术发展做出了不可磨灭的贡献，然后就因为这个，睡觉都得让旸宏科技给加班费……

「没事，他们既然起诉，那就应诉呗。领导，我觉得这事情，最好是全程公开，不只是我们国内，还有国际上，这对旸宏科技来说，也是一个非常好的免费宣传机会。」

谢旸现在已经变得平静起来。

脸上，反而浮现出一抹笑容。

「都什么时候了，还想着利用这样的方案来宣传你们公司！」

周齐桐没好气地说道。

「领导，您忘记了年前我们被摩托罗拉起诉的事情？当初他们起诉，让我们市场知名度提升了很大一截，目前，咱们数控系统这块，一直被国际数控供应商给打压呢……」

谢旸平静地说道。

在看到传票的一瞬间，他确实很愤怒。

自问，对马克等人已经仁至义尽，给的远超过他们的付出。….

可却没想到，对方就因为这样，直接起诉旸宏科技。

要是他们跟旸宏科技签订了劳动合同，谢旸屁都不说，该给的工资一分钱不少，终止合约，该给的赔偿也不会少一分。

可对方没有签订劳动合同。

同时，在没有劳动合同的情况下，把睡觉的时间都算成加班，让旸宏科技承受高额的成本。

结果起诉后要求旸宏科技赔偿他们每个人两百万刀的损失。

「可这事情，影响不小……」

周齐桐有些憷。

作为干部，虽然最希望的是外国人的投资。

可同样，最不希望的也是外国人搞事情，尤其是涉及到法律方面的。

「领导，这事情处理不好，确实影响不好。可如果我们直接打压，等到马克等人离开后，您觉得这事情会就这么算了么？与其让人在这上面做文章，还不如，咱们从一开始就把事情给公开，是非公道，自有外人去评判。」

谢旸叹了口气。

危机公关，从信息时代走

过来的他，比谁都清楚。

这样的事情，旸宏科技本来就是占理的一方。

一开始直接公布，让外界知道始末，跟后面让人先去胡说一通，再解释，完全是不一样的效果。

人，都有先入为主的观念。

「关键在于这事情的影响不小。你不是也不希望旸宏科技不要提前把真实实力暴露在对手面前么？这样一搞，旸宏科技大规模招聘外国工程师的事情，你们竞争对手会不知道么？」

周齐桐代表的，是管委会的意思。

他其实并不愿意这事情搞大。

看着谢旸不吭声，他叹了口气，「要不，跟他们私下协商一下，就当打发叫花子了。这笔钱，可以由管委会这边出……」

原本，周齐桐说私下协商，谢旸很想冒火。

都已经准备开怼了。

周齐桐说管委会出这笔钱，他顿时就泄气了。

苦着脸看着周齐桐：「领导，这不是钱的事情。马克这帮人其实很聪明，选择的时机也非常合适，就认为我们会采用这样的方案……毕竟，第一批北熊的技术人员刚到，后续还有更多，一旦这事情处理不好，很可能会让这部分技术人员离开……」

就这样给钱？

不可能的。

一辈子都不可能。

哪怕公司破产，谢旸也不可能纵容这事情。

「还有，一旦我们开了这口子，新加入旸宏科技的外籍雇员，也学习他们的操作，到时候，咱们是默默地忍受，然后给钱平事，还是其他？」

谢旸的质问，让周齐桐没话可说。

以前根本就没想过这样的事情。

一直以来，都是外资公司在国内招聘技术人员以及管理骨干。

外资公司的条件不管多苛刻，可拿到手的远比国内同类型公司的要高，也没人想要通过法律途经去维护他们的利益。….

结果，旸宏科技出现了这问题。