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315 国内首起外籍雇员跟国内公司劳动纠纷,旸宏科技被起诉了(2/3)

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事情不大。

可涉及到外国人,闹到国际上,就没有小事了。

「领导,这事情是这样的……」

谢旸也清楚周齐桐为什么发火。

土川作为改革开放最前沿的阵地,一旦涉及到国际纠纷,很多小事情都会被国际上那些为了吸引目光的不良媒体渲染。

「狗曰的!居然是这样,他们太过分了啊……哪怕是抢钱,也比这让人能接受啊!」

当听完后,周齐桐目瞪口呆。

完全没想到,会是这样的事情。

「这怎么搞?」

周齐桐满脸的担忧。

来找谢旸,就是考虑到这事情的影响。

结果,谢旸说了证实情况,马克等人完全就是无奈行径,一开始对旸宏科技的技术发展做出了不可磨灭的贡献,然后就因为这个,睡觉都得让旸宏科技给加班费……

「没事,他们既然起诉,那就应诉呗。领导,我觉得这事情,最好是全程公开,不只是我们国内,还有国际上,这对旸宏科技来说,也是一个非常好的免费宣传机会。」

谢旸现在已经变得平静起来。

脸上,反而浮现出一抹笑容。

「都什么时候了,还想着利用这样的方案来宣传你们公司!」

周齐桐没好气地说道。

「领导,您忘记了年前我们被摩托罗拉起诉的事情?当初他们起诉,让我们市场知名度提升了很大一截,目前,咱们数控系统这块,一直被国际数控供应商给打压呢……」

谢旸平静地说道。

在看到传票的一瞬间,他确实很愤怒。

自问,对马克等人已经仁至义尽,给的远超过他们的付出。….

可却没想到,对方就因为这样,直接起诉旸宏科技。

要是他们跟旸宏科技签订了劳动合同,谢旸屁都不说,该给的工资一分钱不少,终止合约,该给的赔偿也不会少一分。

可对方没有签订劳动合同。

同时,在没有劳动合同的情况下,把睡觉的时间都算成加班,让旸宏科技承受高额的成本。

结果起诉后要求旸宏科技赔偿他们每个人两百万刀的损失。

「可这事情,影响不小……」

周齐桐有些憷。

作为干部,虽然最希望的是外国人的投资。

可同样,最不希望的也是外国人搞事情,尤其是涉及到法律方面的。

「领导,这事情处理不好,确实影响不好。可如果我们直接打压,等到马克等人离开后,您觉得这事情会就这么算了么?与其让人在这上面做文章,还不如,咱们从一开始就把事情给公开,是非公道,自有外人去评判。」

谢旸叹了口气。

危机公关,从信息时代走

过来的他,比谁都清楚。

这样的事情,旸宏科技本来就是占理的一方。

一开始直接公布,让外界知道始末,跟后面让人先去胡说一通,再解释,完全是不一样的效果。

人,都有先入为主的观念。

「关键在于这事情的影响不小。你不是也不希望旸宏科技不要提前把真实实力暴露在对手面前么?这样一搞,旸宏科技大规模招聘外国工程师的事情,你们竞争对手会不知道么?」

周齐桐代表的,是管委会的意思。

他其实并不愿意这事情搞大。

看着谢旸不吭声,他叹了口气,「要不,跟他们私下协商一下,就当打发叫花子了。这笔钱,可以由管委会这边出……」

原本,周齐桐说私下协商,谢旸很想冒火。

都已经准备开怼了。

周齐桐说管委会出这笔钱,他顿时就泄气了。

苦着脸看着周齐桐:「领导,这不是钱的事情。马克这帮人其实很聪明,选择的时机也非常合适,就认为我们会采用这样的方案……毕竟,第一批北熊的技术人员刚到,后续还有更多,一旦这事情处理不好,很可能会让这部分技术人员离开……」

就这样给钱?

不可能的。

一辈子都不可能。

哪怕公司破产,谢旸也不可能纵容这事情。

「还有,一旦我们开了这口子,新加入旸宏科技的外籍雇员,也学习他们的操作,到时候,咱们是默默地忍受,然后给钱平事,还是其他?」

谢旸的质问,让周齐桐没话可说。

以前根本就没想过这样的事情。

一直以来,都是外资公司在国内招聘技术人员以及管理骨干。

外资公司的条件不管多苛刻,可拿到手的远比国内同类型公司的要高,也没人想要通过法律途经去维护他们的利益。….

结果,旸宏科技出现了这问题。

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