第9章 成立公司（2/5）

即使要求苛刻，仍挡不住人们的热情，短短三天，陈浩面试近百名符合要求的人才，最终筛选出这三人。

“你们相互认识一下吧。”

陈浩笑着瞧三人。

“我叫赵志强，之前在高盛工作。”

最先开口这位，三十出头，高大俊朗，穿着质地不错的西装，架在鼻梁上的金丝边眼镜，又为他平添几分儒雅气质。

“我叫秦亮，毕业于哥大，曾是量子基金一员，很荣幸结识大家。”身材矮胖的秦亮边说边笑，很有喜感。

“黄雅莉，在长江实业工作八年。”

穿着职业套装搭配平底皮鞋的黄雅莉，只比陈浩矮几公分，身高差不多一米七五，虽然颜值不够高，但堪比超模的身材，绝对令大多数男人动心。

“你们很谦虚啊。”

陈浩调侃三人。

之所以这么说，是因为三人没刻意强调自己多么牛掰。

赵志强，刚满三十岁，在高盛操作的风投项目和企业并购项目，都很成功。

秦亮，量子基金主力操盘手，遭老外排挤、歧视，选择回国发展。

黄雅莉，在长江实业负责大型购物中心的开发与运营，因受不了男上司骚扰，怒而辞职。

“老板，我们接下来要做什么？”

黄雅莉问的很直接，显然是那种雷厉风行的女汉子。