第130章 日向日足的安排(3/4)
应了一声后,那位学校职工,便主动退下,把办公室的门关上了。
看着面前站姿板正,面无表情地看着自己的日向日足,黄猿开始考虑,该怎么安排这个新来的工具人。
“黄猿校长,我叫日向日足,以后请多指教。”露出标准的礼仪微笑,日向日足出声说话了。
点了点头,摸起下巴的黄猿,笑眯眯地看着面前,一副古板传统气质的日向日足,心里有了主意。
适才适用,是身为管理者和领导,必备的一项技能。
而黄猿,在这方面,恰巧有一点点的擅长。
在黄猿看来,有着白眼,面相严肃稳重的日向日足,在学校里有一个职位,非常的适合他。
那就是负责校规执行,管理学生和老师纪律的教导主任一职。
忍者学校,因为老师和学生都不算太多,以往都是偏平化管理,本身是没有这个职位的。
但是等新的学期到来后,就要开始改革的忍者学校,不仅老师会有所增加,学生这块,黄猿也准备稍稍扩大招生的规模。
毕竟,通过第二次忍界大战,木叶可是吃到了不小的战争红利,资金也变得更加充足。
村子财政更富裕了,在教育这块,能够投入的经费,也就更多了。
更别说,现在忍者学校的校长是黄猿,想要申请经费,更是简单至极。
正因为如此,为了在未来更好的管理学校,让自己少操点心,黄猿早就计划着,在学校增设一个教导处,以及管理教导处的教导主任。
对于教导主任的人选,黄猿在日向日足没来之前,暂时还没有发现合适的候选人。
本来,黄猿是计划着,如果学校本身的职工里,没有合适的人选话,就从老师的暗部,或者伯父的根部里面,要一个执行力强的忍者。
但今天,日向日足的报道,让黄猿有了新的选择。
出身家教严格的日向一族,拥有可以随时监督学生的白眼,日向日足可谓是十分符合教导主任的职位要求。
“嚯嚯嚯!”看着面前这位合适的优质工具人,黄猿笑了起来,“你来的可真是及时啊!日足老哥!”
老哥?我才16岁啊!
黄猿对自己的称呼,还有那猥琐轻佻的笑容,让出身家教严格的日向宗家的日向日足,有点不适。
“是有什么事情吗?如果可以的话,请告诉我,我一定尽力完成。”勉强保持礼仪微笑,日向日足出声说道。
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