第34章 企业文化（4/5）

高乃云和黄如石的成功，杨若谦自己也说不出个所以然来啊！

我要是能知道他们成功的原因，还至于那么成功吗？

至于公司文化……

他们公司哪里有什么文化？

上层拼命想带着下属一起摆烂算得上是一种文化吗？

不过毕竟在前世当了十年老板，对于这种突发状况早就有了一套成熟的处理方法。

“黄如石，你说一说。我们公司的文化，以及你自己的经历。”

对，这个屡试不爽的方那就是推给员工。

“好的，老板。”

被点到名字的黄如石当即起身，开始侃侃而谈：“在我看来，我们公司的核心文化只有一个，那就效率。”

林曹听到“效率”这两个字，轻轻点了一下头。

的确，工作效率十分重要。

杨若谦则更是在心中疯狂吐槽，他的公司什么时候变成了追求工作效率的企业啊？

你见过哪个追求效率的企业让员工随意迟到早退，拒绝员工加班的？

效率？