第152章 合作愉快（2/4）

所以业内的人几乎都知道，筠溪娱乐对待艺人那是相当的严格。

据说签约之前还要做背调，背调不通过，管你貌若潘安还是天仙下凡，才华再怎么横溢，都不会要。

签约完成之后，还有一大堆的课程等着你，梦回高考算什么，直接地狱闯关吧。

学不出来？没关系，再给你一次机会。还是学不出来？对不起，合约作废，好走不送。

课程结束，评估达标的艺人，会首先接到量身打造的资源，之后公司会不断地给力助推，把路铺好，能走到什么位置，就要看艺人自己了。

顺便提一句，圈内还有一句玩笑话——即便你是一百零八线，只要喊一声“我是筠溪淘汰的”，必定会有公司争着抢着要你。

可见筠溪的艺人业务能力是多么强悍。

除了业务能力以外，筠溪对艺人的其他方面也会有适当的监督。

有人曾借此诋毁，说杜云襄打造了一个现代版的娱乐监狱。也有艺人在红了之后觉得筠溪管控过度，甚至说被干涉了人身自由。

杜云襄听说后，直接发了内部公告，核心思想就是：“想走，可以，筠溪绝对不会拦着，违约金一到账，解约合同立即给你。”

“铁打的营盘流水的兵”，全国各大院校加起来那么多艺术生，她杜云襄会担心签不到人？

培养成本？那算什么？跟后期赚的比起来，九牛一毛。

公告发出后，真的有艺人解约走了。之后再见，就是在XXX塌房的娱乐新闻里了。