第六十四章 吞并【求追读】（4/4）

公司股东们不干活，管理层不给股份谁给你卖命啊，所以对于赵昊增发管理层激励股，全场股东们也没意见。

赵昊说完管理层股权激励后，黄育恒和一众高管眼睛都发亮了，按照公司配股标准。

高层配股，m2级别以上是2倍年薪，m6级别以上是3倍年薪。

黄育恒是m5，年薪192万，5年股权激励384万股，目前市值3840万元。

果然想发财就得加入创业公司，只要公司一上市，直接就实现财富自由了。

要不是黄育恒当了多年老师，此时此刻他都想跳起来吼一声，“老子终于发财了！”

想想他当初拿着5千月薪，看着自己的学生，才大三的陶桃就已经是一个公司的管理者了，月薪翻几倍的涨，一个月时间就是他的十倍工资，说不眼馋肯定是假的。

黄育恒能稳住，但他周围的高管他以前教过的前几届的学生，还有和他一样当老师的同事，此时此刻忍不住了，已经在外面庆祝了。

可以说只要小蓝共享单车上市，这批人最低都能拿几百万，这还是现在的股价，最终上市时股价肯定翻倍翻几倍。

企鹅拍拍网搬迁没那么快，赵昊也就没把拼夕夕的套路透露出来，在董事会结束后。

赵昊去了公司楼上的ZRT交易所，毕竟小蓝共享单车后来的都已经确定管理层股权激励了，ZRT交易所也不能忘了。

赵昊是明白自己有几斤几两的，也明白再怎么忠心耿耿也比不上票子。

当年他开挖机时，只要月薪高出500，他二话不说就会跳槽，忠诚？他一个挖机师傅要什么忠诚。

跟他谈忠诚不给钱，他会开挖机直接把老板给埋了。

楼下小蓝共享单车开董事会，楼上ZRT交易所自然明白，当赵昊宣布增发管理层股权时，消息就传到楼上了，此时一群女生正在议论纷纷。