第1616章 回国（3/5）

果然是距离产生美，白了确实因为晒太阳少了，肤色恢复。

瘦了…，嗯，还真是，除了由谢玉自配药的原因，实在也是小八嘎的猫食饭，真不养人呀！

只这样略想，谢玉重新化身网店店主，根据厂里生产水平，准备发布活动，同时也准备第四款根据在早稻田大学医学研究院搞到的邪道数据，改吧改吧，做一块健康监测仪。

新品上市了。

没办法，在谢玉不在的三周情况下，崔主任替谢玉做主，给谢玉招了两百优秀员工。

虽开始了轮班制，但近五百号员工的要依靠自己吃饭。

若不尽快开展新业务，谢玉怕以后真挣的钱还不够给员工们开工资了。

其实从柳如烟的康乐工程上就能看出，如今掏空年轻人六个钱包的国内房地产行业巅峰已过，已经处于下坡路阶段了。

政府为了兜底维稳，自然要保就业。

崔主任作为街道办的主任，一算街道内能接受就业的，也就那几个。

其中自然最看好的就是谢玉的厂子了。

有崔会计这个「内鬼」在，有些数据崔主任比谢玉了解还多。

要不是，打着进入暑季作业时间，让大家分班作业，还有网店销售利润实际降了至少四成，关系大家饭碗，崔会计要不是快和崔主任翻脸了，崔主任还要塞人。

为什么好多国企，大而不倒，成了僵尸企业，崔会计也是从国企过来的，和走行政路线的崔主任还是不同的。

其实，崔会计一提醒，崔主任也是反应过来了，可能是谢玉之前表现的太好了，其实说到底谢玉的网店公司，开业半年都不到。

只依靠网络销售这个很单一的渠道，其实风险已经蛮大的，其实上级要求保就业的压力让她一时昏头。

若真是销售不足，收入没有开支多，这厂子突然来个原地破产。

都是招的北京坐地户，好不容易有些不错的工作，突然没了，以他们脾气，不闹

事，也得暗暗戳死你，皇城根下谁还没个关系了。

视频会议中，崔主任也主动向谢玉到了歉，保证不再塞人，还给谢玉争取更好的扶持政策，条件自然是希望谢玉别撂挑子，想办法扩大销售能力和渠道，别裁人了。

也是那时谢玉明白，那么多开厂的都喜欢在现场盯着，因为不是自己东西，一不小心就会被别人的锄头打个大坑，还埋怨你的问题。

事已至此，谢玉只可惜是享受不到国家小微企业补贴税收优势，好在崔主任能替自己争取更多。

不知道这算不算携众威上了。

当然，地方政府，使劲往企业塞人，企业经营不下去，要银行贷款，转变生产模式，地方政府也是不得不出面担保，然后下岗潮…。